Płatność 
| Poczta
| Kurier
|
| Pobranie | 16 zł | 20 zł |
| Przelew | 12 zł | 14 zł |
| Karta kredytowa | 12 zł | 14 zł |
| mTransfer-mBank | 12 zł | 14 zł |
| Płacę z Inteligo | 12 zł | 14 zł |
| MultiTransfer | 12 zł | 14 zł |
| BZWBK - przew24 | 12 zł | 14 zł |
| Płać z Nordea | 12 zł | 14 zł |
| | | |
| PRIORYTET (dla Poczty) | +2 zł | |
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@mentis.pl
Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl
Polecamy także:
|
|
 |
Jesteś w:
Literatura naukowa
» Biznes
» Prawo
| |
| ISBN: | 837483157X |
| Producent: | C.H. BECK |
| Język: | polski |
| Ilość stron: | 262 |
| Oprawa: | Miękka |
| Format: | 12.5x19.0cm |
| Data wydania: | 2006 |
|
Kategoria:
|
|
| |
Prezentowany komentarz napisany został z myślą o i dla pracodawców zatrudniających pracowników oddelegowanych. Książka przeznaczona jest również dla pracowników oddelegowanych do i z Polski.
Postępująca globalizacja, również rynku pracy, oraz wejście Polski do Unii Europejskiej spowodowały, że zatrudnienie pracownicze związane z oddelegowaniem czy też samodzielnym wyjazdem do pracy za granicą, stało się normalnym i powszechnym zjawiskiem.
Czytelniczy znajdą w prezentowanym Komentarzu rozwiązania wielu wątpliwych kwestii związanych z prezentowanym zagadnieniem. Mamy nadzieję, że wielu, pracodawców jak i pracowników skorzysta z prezentowanych doświadczeń Autorów i uniknie błędów.
Stan prawny styczeń 2006 r.
|
|
koszyk jest pusty
|
