Sklep zamkniety. Nie mozna skladac zamowien. Za utrudnienia przepraszamy.


KOSZTY PRZESYŁKI
Płatność

Poczta 

Kurier

Pobranie16 zł20 zł
Przelew12 zł14 zł
Karta kredytowa12 zł14 zł
mTransfer-mBank12 zł14 zł
Płacę z Inteligo12 zł14 zł
MultiTransfer12 zł14 zł
BZWBK - przew2412 zł14 zł
Płać z Nordea12 zł14 zł
 
PRIORYTET (dla Poczty)+2 zł


KONTAKT
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@mentis.pl

Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl






Polecamy także:

SKLEP ZAMKNIʘTY

Jesteś› zainteresowany domeną Mentis.pl?
Wyś›lij swoją propozycję™ pod adres:
propozycja malpa mentis kropka pl
(nie odpowiadamy na wiadomosci typu:
"proszę podać cenę")


Jesteś w: Literatura naukowa » Biznes » Ekonomia

Aktywne ćwiczenia szkoleniowe



Powiększ
Silberman Mel

Aktywne ćwiczenia szkoleniowe

Cena u nas: 214.14 zł   
Cena rynkowa: 249.00 zł   

Czas wysyłki:
48 godzin



 
ISBN:9788326414565
Producent:Wolters Kluwer Polska
Podtytuł:Uczenie przez doświadczanie. Zestaw z CD
Język:polski
Seria:ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Ilość stron:402
Oprawa:Twarda
Format:24.0x32.0cm
Data wydania:2011
Kategoria:
 
Publikacja stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman. Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie. Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak: zapoznawanie się i komunikacja, zachowanie asertywne, wywieranie wpływu na inne osoby, konflikt i negocjacje, kreatywność a rozwiązywanie problemów, usprawnianie pracy zespołowej, wymiana informacji zwrotnych, przywództwo, szkolenie i coaching pracowników, zrozumienie innych osób, sprzedaż i obsługa klienta, budowanie zespołu, szkolenie szkoleniowca.

  Komentarze użytkowników

BRAK KOMENTARZY


Inne pozycje, których autorem jest Silberman Mel:
Metody aktywizujące w szkoleniach  59.34
Twój koszyk
koszyk jest pusty

Logowanie
Bestsellery







Listy pisma i umowy

Cena: 32.16 zł



Sprawiedliwy podział

Cena: 30.70 zł


Nowości





Marketing

Cena: 110.94 zł











Polityka Prywatności | Regulamin | Informacje prasowe | Biuletyn prasowy | Prasa o nas | Kontakt

ESC Poland © 2004 - 2009 www.escpoland.pl All rights reserved