Płatność 
| Poczta
| Kurier
|
| Pobranie | 16 zł | 20 zł |
| Przelew | 12 zł | 14 zł |
| Karta kredytowa | 12 zł | 14 zł |
| mTransfer-mBank | 12 zł | 14 zł |
| Płacę z Inteligo | 12 zł | 14 zł |
| MultiTransfer | 12 zł | 14 zł |
| BZWBK - przew24 | 12 zł | 14 zł |
| Płać z Nordea | 12 zł | 14 zł |
| | | |
| PRIORYTET (dla Poczty) | +2 zł | |
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@mentis.pl
Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl
Polecamy także:
|
|
 |
Jesteś w:
Literatura naukowa
» Biznes
» Prawo
| |
| ISBN: | 9788325519841 |
| Producent: | C.H. BECK |
| Podtytuł: | Jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia |
| Język: | polski |
| Wydanie: | 1 |
| Ilość stron: | 188 |
| Oprawa: | Miękka ze skrzydełka |
| Format: | 16.0x19.0cm |
| Data wydania: | 2011 |
|
Kategoria:
|
|
| |
Otwierasz lub rozszerzasz działalność - tworzysz nowe miejsca pracy, odszedł pracownik - masz vacat, pracownica idzie na macierzyński - musisz komuś powierzyć jej obowiązki. To tylko kilka z wielu różnorodnych sytuacji, kiedy - jako pracodawca - zastanawiasz się nad znalezieniem osoby do pracy oraz formą nawiązania z nią współpracy. Prawo pracy daje Ci różne możliwości zatrudnienia pracownika (umowy o pracę). Możesz także skorzystać z umów prawa cywilnego (o dzieło lub zlecenia) lub nawiązać współpracę z osobą pracującą na własny rachunek (tzw. samozatrudniony). I tu zaczynają się dylematy: co będzie najkorzystniejsze z punktu widzenia Twojej firmy, jaki wybrać rodzaj zatrudnienia, w jakich sytuacjach lepiej wybrać umowę cywilną, czy pracownik tymczasowy zawsze rozwiąże Twoje problemy związane z chwilową nieobecnością stałego pracownika? Umowy o świadczenie pracy to książka dla każdego pracodawcy. To także zasobne źródło wiedzy dla wszystkich pracowników i związków zawodowych. * Czym się kierować szukając nowego pracownika, aby spełniał on zakładane oczekiwania * Jak interpretować podstawowe zasady prawa pracy, aby uniknąć karnych konsekwencji * Umowa o pracę czy umowa zlecenia - w jakich sytuacjach która umowa jest korzystniejsza * Czy pozwolić pracownikom pracować w domu - zalety i wady telepracy * W jakich sytuacjach warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej i jej pracowników * Jak sformułować umowę współpracy z samozatrudnionym, aby nie została ona uznana za umowę o pracę To tylko kilka z bardzo wielu problemów, których rozwiązania znajdziesz w naszej książce.
|
|
koszyk jest pusty
|
