Sklep zamkniety. Nie mozna skladac zamowien. Za utrudnienia przepraszamy.


KOSZTY PRZESYŁKI
Płatność

Poczta 

Kurier

Pobranie16 zł20 zł
Przelew12 zł14 zł
Karta kredytowa12 zł14 zł
mTransfer-mBank12 zł14 zł
Płacę z Inteligo12 zł14 zł
MultiTransfer12 zł14 zł
BZWBK - przew2412 zł14 zł
Płać z Nordea12 zł14 zł
 
PRIORYTET (dla Poczty)+2 zł


KONTAKT
Biuro Obsługi Klienta
kontakt@mentis.pl

Program Partnerski
bok [tu malpa] escpartners.pl
www.escpartners.pl






Polecamy także:

SKLEP ZAMKNIʘTY

Jesteś› zainteresowany domeną Mentis.pl?
Wyś›lij swoją propozycję™ pod adres:
propozycja malpa mentis kropka pl
(nie odpowiadamy na wiadomosci typu:
"proszę podać cenę")


Jesteś w: Literatura naukowa » Biznes » Dla managera

Wizjonerskie organizacje



Powiększ
Collins Jim, Porras Jerry

Wizjonerskie organizacje

Cena u nas: 60.11 zł   
Cena rynkowa: 69.90 zł   

Czas wysyłki:
48 godzin



 
ISBN:9788361040071
Producent:MT BIZNES
Ilość stron:470
Oprawa:twarda
Format:16,5 x 24 cm
Data wydania:2008
Kategoria:
 
Nieśmiertelność i prosperity na wieki


Istnieją firmy wizjonerskie i pozostałe. Firmy wizjonerskie to te, które trwają przez całe stulecia i nieprzerwanie rosną w siłę, mimo że ich założyciele odeszli dawno temu. To machiny postępu, które żyją własnym życiem. Pytanie brzmi: jak skonstruować taką machinę?
To pytanie zainspirowało autorów tej książki do zbadania tysiąca ośmiuset lat łącznej historii osiemnastu wizjonerskich firm, wśród których są między innymi: Walt Disney, Hewlett-Packard, 3M, Ford, IBM, Philip Morris, Sony, Wal-Mart, Citicorp, Marriott, Johnson & Johnson, Motorola, Boeing i American Express. Autorzy sięgają wstecz do czasów, kiedy te potężne dziś korporacje były raczkującymi przedsiębiorstwami. Opisują ich drogę do wielkości. Docierają do tego, co odróżnia firmy wizjonerske od pozostałych. Opisują najważniejsze mechanizmy zarządzania wizjonerskimi organizacjami. To właśnie za sprawą tych mechanizmów przeciętne organizacje stają się nieśmiertelne:

- kultystyczna kultura - jak zmieniać pracowników w misjonarzy,
- wielkie, ryzykowne i śmiałe cele - czym rozpalać serca i umysły ludzi w firmie,
- geniusz ?ORAZ? - jak godzić wiele sprzecznych priorytetów na drodze rozwoju,
- intraprzedsiębiorczość - jak nadać korporacji zwinność i elastyczność małej firmy,
- inkubowanie menedżerów ? skąd brać dobrych ludzi w miejsce tych, którzy odchodzą.

Daleka przyszłość twojej firmy waży się już dziś. Kiedy przeczytasz tę książkę, dostrzeżesz, jak wiele jeszcze masz do zrobienia w twojej organizacji. Wejdź na ambitną drogę, jaką obrali inni konstruktorzy wizjonerskich firm. Nagroda jest warta wysiłku: nieśmiertelność i prosperity na wieki.

O AUTORACH
Jim Collins bada trwałe, nadzwyczajne firmy: jak się rozwijają, jak dochodzą do ponadprzeciętnych wyników i jak z dobrych stają się wielkie. Prowadząc seminaria na całym świecie, dzieli się swoimi wnioskami z zarządzającymi największych korporacji. Jest autorem znanego bestsellera Od dobrego do wielkiego (MT Biznes, Warszawa 2007). Jego artykuły regularnie ukazują się w ?Fortune?, ?The Economist?, ?USA Today? i ?Harvard Business Review?.


Jerry I. Porras jest emerytowanym profesorem w dziedzinie zachowań organizacyjnych i zarządzania zmianą. Był wicedziekanem w Graduate School of Business na Uniwersytecie Stanforda. Regularnie prowadził wykłady dla zarządzających. Specjalizuje się w badaniach nad tym, jak spójność działań firmy z jej rdzennymi celami i wartościami korzystnie wpływa na wyniki.

  Komentarze użytkowników

BRAK KOMENTARZY


Inne pozycje, których autorem jest Collins Jim:
Pięć najważniejszych pytań dotyczącyc...  54.18
Twój koszyk
koszyk jest pusty

Logowanie
Bestsellery

Bogaty ojciec biedny ojciec

Cena: 26.90 zł



Mądre Bogate Dziecko

Cena: 39.95 zł







Reguły Lombardiego

Cena: 12.81 zł


Nowości







Jak być dobrym menedżerem

Cena: 44.72 zł



Klimat dla kreatywności

Cena: 31.82 zł







Polityka Prywatności | Regulamin | Informacje prasowe | Biuletyn prasowy | Prasa o nas | Kontakt

ESC Poland © 2004 - 2009 www.escpoland.pl All rights reserved